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Schöck autour du monde.14 entreprises, 900 employés.

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Schöck North America comprend Schöck USA, Inc. et Schoeck Canada, Inc. Nous faisons partie du Groupe Schöck qui gère 14 entreprises à travers le monde comprenant 900 employés. Le siège social de l’entreprise est à Baden-Baden, en Allemagne, où l’histoire de la réussite du fondateur et ingénieur de travaux publics Eberhard Schöck a commencé il y a plus de 50 ans. Il a été le premier à donner un profil aérodynamique à la construction et à fixer de nouveaux standards.

La philosophie de notre entreprise est l’innovation

Le premier objectif du Groupe Schöck est la mise en valeur des éléments prêts à installer qui font partie de l’élaboration des structures et qui font une contribution substantielle à l’intégration de la physique, par exemple, en réduisant les rupteurs de pont thermique ou en prévenant le bruit d’impact sur les édifices. Notre produit principal est le Schöck Isokorbᴹᴰ – un porteur thermal d’isolation thermique qui prévient les ponts thermiques sur les toitures en porte-à-faux, comme les balcons, les parapets, l’accès aux toits des balcons et aux toits des auvents. Avec plus de 12 000 types standard et de solutions pour utiliser avec le béton, l’acier et le bois, Schöck est le chef de file du secteur dans les nouvelles constructions comme dans les projets de rénovation. D’autres quartiers commerciaux se concentrent sur la consolidation de la technologie pour les constructions industrielles, les tunnels, les ponts et les infrastructures ou pour des centrales électriques.

Passionné de service

En plus de la création de nouveaux produits, Schöck met aussi beaucoup d’énergie sur le service – de nos experts-conseils en ingénierie et en services de conception à notre clientèle de modélisation thermique et de dessins signés et scellés. Nous bâtissons de la valeur réelle dans ce que nous faisons, comme dans ce que nous sommes – nous soutenons la qualité des produits et la qualité du service.

Notre philosophie
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Ne vous reposez pas sur vos lauriers. Si vous voulez avoir du succès, vous devez continuer à développer entièrement de nouvelles choses ou à améliorer les choses existantes.

Eberhard Schöck, fondateur de l’entreprise
Mission et vision
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  • Nous sommes un fournisseur international de premier plan de solutions adéquates en isolation thermique et acoustique pour les éléments de paliers porteurs dans les édifices.
  • Nous sommes les associés préférés des architectes, des ingénieurs, des promoteurs et des entrepreneurs en bâtiments, proposant plusieurs avantages aux clients.
  • L’entreprise est conçue pour les exigences des marchés internationaux, et nous soutenons nos clients au stade de la planification jusqu’à la construction, en utilisant les bons principes économiques et écologiques.
  • Nous sommes un employeur intéressant pour le personnel axé sur le rendement, car nous reconnaissons qu’il nous aide à fournir la croissance économique, des emplois stables et une forte rentabilité, qui soutient l’accomplissement personnel, aussi bien que la valeur de Schöck dans l’ensemble.
  • Nous avons traditionnellement un bon sens des responsabilités envers nos employés, nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs, la société et l’environnement.
  • Nous contribuons au développement durable de la société par une gestion active en réduisant au minimum l’impact de nos actions sur l’environnement et par la conformité aux normes juridiques et éthiques.

Valeur


Rendement maximum

  • Le rendement maximum est notre principal facteur de succès.
  • Nous nous efforçons d’améliorer constamment nos méthodes.
  • Nous consacrons toutes nos connaissances et nos talents pour nous assurer que nous pouvons offrir à nos clients des produits et des services de qualité supérieure en tout temps.
  • Nous pensons et nous agissons en professionnels, nous allons au-delà des frontières des services ou des divisions.

Fiabilité

  • Nous traitons nos partenaires équitablement.
  • Nos actions sont guidées par la volonté de satisfaire nos clients.
  • Nous traitons nos collègues et les membres d’autres départements comme des clients maison.
  • Tout le personnel de Schöck adhère à tous les aspects de la politique de conformité et respecte les dispositions légales et internes ainsi que les règlements de l’entreprise et du pays où il travaille.

Humanité

Notre objectif est toujours axé sur les personnes. C’est pourquoi nous encourageons une attitude sociale – à l’intérieur de notre entreprise et dans tous les domaines de la société.

Transparence

  • Nous sommes ouverts à nos partenaires.
  • Nous saisissons les erreurs comme une occasion d’améliorer nos résultats avec chaque effort individuel pour identifier les causes et y remédier.
  • Les conflits sont naturels, nous les traitons ouvertement et les résolvons rapidement et équitablement.
Responsabilités

Si l’on remonte en 1992, Eberhard Schöck a démontré que le succès commercial n’était pas la seule chose qui lui importait ainsi qu’à sa famille quand il a mis sur pied sa société de fiducie sans but lucratif, la Eberhard Schöck Foundation. Il a fait don de la plus grande partie de son capital-actions à la fondation, qui est financée par le versement de dividendes.

La responsabilité sociale est aussi importante pour Schöck comme entreprise, protection de l’environnement et gestion de la qualité.

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Santé, sécurité et protection de l’environnement

Nous nous efforçons de protéger l’environnement en utilisant du matériel compatible avec l’environnement et avec le processus de production et nous gérons une flotte écologiquement durable. Nos objectifs environnementaux comprennent des mesures pour réduire la consommation d’énergie. Par exemple, nous générons de l’énergie d’une centrale photovoltaïque et les questions environnementales et de santé et sécurité ont un rôle énorme au moment de construire ou de modifier des édifices existants.

Fondations

Deux fiducies – la Eberhard Schöck Foundation et la Schöck Family Foundation – sont les deux actionnaires principaux de Schöck AG. Par conséquent, une grande part du succès économique de l’entreprise est donnée directement à des œuvres de bienfaisance. Les actions de la Eberhard Schöck Foundation sont guidées par la devise Se transformer grâce à l’enseignement. Les projets soutiennent d’abord les métiers du bâtiment, le Centre et l’Est de l’Europe. La société de fiducie est aussi active en Allemagne, où elle a reçu le Schöck Award for Innovation in Building and Construction et le Kulturpries Deutsche Sprache (le prix culturel de la langue allemande). La Schöck Family Foundation a été mise sur pied en 2012 et parraine les stages de formation pour les enfants, les adolescents et les jeunes adultes en Allemagne, en Inde et au Népal.

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Contact

Schoeck Canada, Inc.

116 Albert Street, Suite 300

Ottawa, Ontario K1P 5G3 Canada

Téléphone : +1 855 572 4625

E-mail : info@schock-na.com